知ってる？こんなアルバイト形態を知ろう！

履歴書の書き方についての質問です。
過去の質問など見させていたたきましたがいまいち分からないので質問お願いします。
アルバイトの書き方なんですが過去の質問でＨ○年○月からＨ○年○月までアルバイト勤務や後、○○○入社○○○退社などの書き方なども見ました。
これで正しいのか分からないのでアルバイト暦どのように書いたらいいのでしょうか？？？

人事労務管理事例
同社には、正社員410名のほか、5,706名ものパートタイマー、アルバイトが勤務している。 ... マネージャーや時間帯責任者に正社員と同様の仕事を任せて、正社員がいなくてもパートタイマー、アルバイトによる店舗運営ができる体制作りを進めていて、 ...
http://www.jil.go.jp/mm/hrm/20010112.html

386410C61CA8A55E49256EE8002622B
２ 被告らは,原告の顧客,登録アルバイト員,受注内容及び業務日程に関する ... ウ 原告は,アルバイト員に応募した者から履歴書の提出を受け,登録時に ... らイベント業務を受注し,原告に登録されているアルバイト員を派遣した。 ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/386410C61CA8A55E49256EE8002622B0.pdf

パワハラについて質問です。
私は大手チェーン居酒屋でアルバイトをしています。
店に社員は店長一人で、その上に地区を担当する幹部がいます。
幹部を出勤中に見掛けたら決まった挨拶をしなければならないのですが、接客の仕事なので忙しかったり気づかないこともあります。
今日たまたま気付かず挨拶をしなかったら店長宛てに、「制服の乱れ、規則違反、挨拶をしない、シフトを守らない等のアルバイトはシフトに入れないように」と書いた紙がレジ奥に置いてありました。
会社の空気が幹部は絶対なんで多分店長も仕方なく削ると思います。
最近売上が悪く、元々皆シフトをかなり削られています。
忙しくてもかなり少ない人数で頑張っているのに、なんかもう嫌になりました。
確かに制服の乱れ（ベルトをしてない程度）や遅刻なんかは少なからずある店なんですが、これは扱いが酷いと思います。
これはパワハラに該当しないのでしょうか？
真剣に悩んでるのでお願いします。